Entendiendo el Informe de Vida Laboral

Si has solicitado tu Informe de Vida Laboral o estás pensando en solicitarlo, a continuación de doy algunas claves para entenderlo, ya que hay algunas abreviaturas que no se entienden, y que la Administración por esto de querer simplificar a veces consigue el efecto contrario y es que no se entienda del todo bien.

Pedir la Vida Laboral

El Informe de Vida Laboral se puede solicitar de varias maneras, por teléfono y online:

– El teléfono para pedir la vida laboral es el 901 50 20 50 y lo recibirás en casa en unos pocos días.

– A través de la Sede telemática de la Seguridad Social.

He escrito este artículo por si te interesa: ¿Cómo solicitar el informe de vida laboral?

Entendiendo el contenido del Informe de Vida Laboral

Supongamos que tenemos este informe, vamos a pasar a analizar el contenido:

1.- Datos identificativos

Sobre esta parte no hay mucho que decir, Nombre, Número de la Seguridad Social, y DNI:

2.- Cuadro general

Aquí se distinguen varias partes: Régimen, Empresa, Fecha de alta, Fecha de efecto del alta, fecha de baja, C.T, C.T.P %, GC, Días y C.I

Régimen:

Aquí se identifica cuál sea el Régimen para el periodo de tiempo concreto: General, Autónomos, Trabajadores del Mar, Agrario, Régimen especial del Carbón, Empleados de Hogar.

Empresa:

Aquí aparece el código cuenta de cotización de la empresa

Situación asimilada a la de alta:

Que son: desempleo, excedencia forzosa, excedencia para el cuidado de hijos, suspensión de contrato, traslado del trabajador al extranjero, suscripción de convenio especial, períodos de inactividad, prisión, artistas y profesionales taurinos, etc

Fecha de alta:

Fecha del inicio de la prestación de servicios o de la situación asimilada al alta

Fecha de efecto del alta:

Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a las prestaciones de la seguridad social

Fecha de baja:

Fecha del cese de la prestación de servicios, o de la situación de asimilada al alta

C.T:

Contrato de trabajo, clave numérica que identifica el contrato de trabajo

C.T.P %

En los contratos a tiempo parcial es el porcentaje sobre la jornada a tiempo completo que ha realizado el trabajador

GC:

Grupo de cotización, es el grupo de categorías profesionales en el que se incluye al trabajador. Ej.: 1- Ingeniero y 7- Auxiliar administrativo

Días:
Número de días comprendidos entre la fecha de efecto del alta y la fecha de baja

C.I:

Es la certificación informática de seguridad

Espero que te sea útil, y si te gusta el artículo lo compartas con tus amigos, igualmente puedes escribirme un correo para comentarme tus dudas.

Gracias