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¿Las empleadas de hogar tienen derecho a paro?
Actualizado el 13 Ene 2021
La respuesta es muy clara: las empleadas de hogar no tienen derecho a paro ya que no cotizan por esta contingencia.
El personal al servicio del hogar familiar no puede cobrar el paro, esto es así por ley, así que una vez terminada la relación laboral no se percibe ninguna prestación por desempleo.
Pero aparte de eso te voy a contar a lo que sí tienen derecho y requisitos para obtenerlos.
Contenido
QUÉ ACTIVIDADES SE ENCUENTRAN INCLUIDAS
– Tareas domésticas
– Cuidado o atención de los miembros de la familia
– Otros trabajos tales como guarderías, jardinería, conducción de vehículos, cuando formen parte de las tareas domésticas.
CONTRATACIÓN
– De forma verbal
– Por escrito, obligatoriamente si el contrato es igual o superior a 4 semanas
Si la duración del contrato es superior a 4 semanas en el contrato deben incluirse obligatoriamente estas cláusulas:
-Prestaciones salariales en especie, si se han previsto.
-Duración y distribución de los tiempos de presencia pactados, así como el sistema de retribución pactado.
-El régimen de pernoctas del empleado de hogar en el domicilio familiar, en su caso
DURACIÓN DEL CONTRATO
-Puede ser indefinido o por un plazo determinado
-Si se fija un periodo de prueba no podrá exceder de 2 meses, y durante este plazo tanto empleada como empleador están obligados a cumplir sus respectivas prestaciones, además cualquiera de las partes podrá resolver el contrato avisando a la otra con una antelación de 7 días.
RETRIBUCIONES
Con carácter general no podrá pagarse menos del Salario Mínimo Interprofesional (900 €/mes para 2019), si la trabajadora está contratada a tiempo completo, si realiza una jornada inferior se reducirá proporcionalmente.
Se tiene derecho a dos pagas extraordinarias en cómputo anual
Aquí tienes el modelo de nómina que nos ofrece la Seguridad Social
MODELO_NOMINA_SERVICIO_HOGAR_FAMILIAR_2019JORNADA LABORAL Y VACACIONES
La jornada laboral es de 40 horas semanales
Entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente no podrá transcurrir menos de 12 horas o 10 en el caso de empleada de hogar interna.
Se tiene derecho a 30 días naturales de vacaciones, que podrán fraccionarse en dos o más períodos siempre que al menos uno de ellos sea de 15 días naturales
EXTINCIÓN DEL CONTRATO
-Mediante despido disciplinario. Si el despido es declarado improcedente posteriormente el trabajador tendrá derecho a una indemnización de 20 días naturales por año trabajado con el límite de 12 mensualidades.
-Mediante desistimiento del empleador. Notificado por carta y indemnizando al trabajador con 12 días naturales por año trabajado con el límite de 6 mensualidades.
Esta indemnización se aplica únicamente a los contratos celebrados después de 1 de enero de 2012
¿QUIÉN DA DE ALTA A QUIEN?
La regla general es que es siempre el empleador el que debe dar de alta al empleado de hogar, salvo que el trabajador realice menos de 60 horas mensuales, que será éste el que deba proceder a dar de alta, baja, variación de datos, aunque siempre con la firma del empleador.
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN
Para 2021 será aplicable una reducción del 20% de las aportaciones del empleador a la Seguridad Social, bonificación que puede llegar al 45% para familias numerosas. Esta medida se ha previsto para evitar el empleo sumergido en este sector.
PRESTACIONES
-La prestación por incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral se inicia a partir del 9 día de la baja, teniendo que pagar el empleador desde el cuarto al octavo día, ambos incluidos.
-Si la incapacidad temporal deriva de accidente laboral o enfermedad profesional el subsidio es el 75% de la base reguladora por esta contingencia y se cobra a partir del día siguiente de la baja.
PARO
Como decíamos al principio, las empleadas de hogar NO tienen derecho a paro, porque no está cubierta esta contingencia, esto será así mientras la ley no cambie, y no hay visos de que vaya a cambiar a corto plazo.
Lo que no quiere decir que no se pueda cobrar el paro. Me explico, supongamos que has cotizado durante 2 años trabajando como administrativa, luego trabajas un año como empleada de hogar. Al terminar este contrato siempre que sea de forma involuntaria, se considera que estás en situación legal de desempleo y podrías cobrar el paro por cotizaciones que tuvieras acumuladas anteriormente.
SUBSIDIO ESPECIAL DURANTE EL CORONAVIRUS
Como venimos diciendo no se puede cobrar el paro, pero sí este subsidio especial durante el coronavirus del que te hablé en ese artículo
Espero que te sea útil, y si te gusta el artículo lo compartas con tus amigos, igualmente puedes escribirme un correo para comentarme tus dudas.
Gracias
Hola,buenas noches.Necesito tu ayuda para resolver mi duda. Yo tengo 55 años,trabajo de interna,con contrato indefinido,cuido una señora mayor con demencia senil de grado 3. Llevo con ella 4 años y medio.Sé que cuando se me termina este trabajo no tengo derecho al paro. Mi pregunta es: ¿ puedo pagar yo más a la seguridad social en régimen general para que cuando termino este trabajo pueda cobrar el paro? O si hay alguna otra forma de pagar en régimen general? Que su hija me haga otro contrato,o no sé como hacer para poder cobrar el paro. Gracias y espero tu respuesta.Un saludo
En un contrato de 40 horas semanales las 14 pagas están incluidas en el sueldo?? Me dijeron que si pero no estoy segura. Gracias
Hola Javier . Mi pareja le han hecho un contrato en Clece de unas horas a la semana de servicios ayuda la dependencia a domicilio, cuidadora (todavía no ha firmado el contrato ni por supuesto tiene nómina).
Íbamos ir a darse de baja como trabajadora agricultura porque son 120e lo que nos cobran al mes. Pero tras leer tu escrito , y dada la eventualidad del contrato , no sabemos que hacer. Llevo como una hora buscando información y no nos aclaramos. Supongo que seguirá pagando hasta que nos aclaremos si tiene derecho a desempleo o no.
Hola, además de todos injustos derechos que NO le dan a las empleadas del hogar, siendo un trabajo muy sacrifucado y muy explotado tanto físico como emocionalmente, básicamente por la manera en que nos adsorbe en todos los sentidos,,, éste es mi caso, trabaje 10 años como camarera de pisos o sea en hostelería, siendo un trabajo, y en la actualidad tengo tres trabajando como trajadora de hogar y cuidadora,,, Mi pregunta es la siguiente,, con la vida laboral que tengo, podría tener derecho al Paro o a una ayuda en caso de concluír mi contrato de trabajador de hogar?
Buenos dias.
He estado trabajanfo los ultimos 3 años gomo empleada del hogar desde hace un año estoy trabajando en un vivero , SI ME COJO EL PARO SE TENDRA EN CUENTA LOS 3 AÑOS COMO EMPLEADA DEL HOGAR O SOLO EL AÑO TRABAJADO EN EL VIVERO?
MUCHAS GRACIAS!
Hola.Yo trabajo 24 de24 hora con una llaia me paga 1100 euro por mes ,de lunes sábado,nosotros no tenemos derecho a paro ¿ gracias
Hola llevo trabajando en hogar desde 2013 quiero sabré si tengo derecho a paro o alguna ayuda. Gracias
Buenos días, yo llevo casi 3 años cuidando a un niño con un contrato de empleada del hogar, ahora voy a terminar y veo que no tengo derecho a paro
¿Cuánto tiempo debo estar contratada por otra empresa para poder cobrar el paro? ¿Con una semana dada de alta sería suficiente?.
Muchas gracias un saludo.
Y comparto lo que dicen mis compañeras, estamos completamente desprotegidas, tenéis razón, además nuestro trabajo además de estar poco valorado y mal pagado aunque tengas estudios, tiene una responsabilidad extrema, ya que en mi caso estoy al cuidado de un menor y te metes en una casa ajena.
Muchas gracias, un saludo
Buenas mi madre tiene 58 años tiene 16 años en España a cotizado 6 anos 8 meses en la seguridad social ahora se quedó sin trabajo mi pregunta no tiene ninguna ayuda…algún subsidio o algo?Gracias
Soy empleada de hogar y las vacaciones las tengo cruda ya que ellos eligen 15 días delos cuales me lo dan sueltos por eje. el jueves a las 7 de la tarde me dice que no vaya el viernes y eso es vacaciones. Si necesito arreglar un papel me lo quita de las vacaciones
Hola,he trabajado 1 año y 3 semanas cuidando de una persona mayor con contrato 40 h semanales…tengo derecho a cobrar el paro?
Yo estuve trabajando en campo y de empleada del hogar trabajo 2 días a la semana en total 6nhoras semanales a 275 euros al mes estuve cotizando en los dos lados y sigo como empleada del hogar , me podrían dar de baja y cobrar el paro ?
Hola, tengo una duda. Mi suegra estuvo trabajando por cuenta ajena el tope legal para tener los 2 años de paro pero al día siguiente de despedirla de dicha empresa la contrataron como empleada del hogar en otro sitio. Han pasado unos 5 años y ahora le van a rescindir el contrato como empleada del hogar, Entendemos que tiene derecho a prestación por desempleo de su trabajo anterior por cuenta ajena… la duda es si le sirve una rescisión de contrato de mutuo acuerdo por ambas partes o tiene que ser despido por parte del empleador (en el contrato de empleada de hogar). Gracias.
Si estás dada alta como empleada hogar 20 horas semanales.
Y tienes la tarjeta de desempleo porque antes cobre el paro.
Tienes q darte de baja como de la tarjeta desempleo o es indiferente ya q no se cobra el paro como empleada hogar???
Buenas tardes llevo trabajando 4 meses como trabajadora social, por recomendacion ya que tengo 6 meses de embarazo me ha dicho sobre darme la baja, si tengo baja por motivo del embarazo y luego de 3 meses tendré la baja de maternidad. Cobraré algo o no tengo derecho?
Entendo que no tenemos drecho al paro.pero mi pregunta es si e trabajado 15 años como empleada de hogar si al cumplir los 52 me quedo sin trabajo tengo drecho a la ayuda de 430 euros??
Las empleadas de hogar no tenemos derecho al paro!! Pero si tenemos la obligación de aportar a la seguridad social..
Si trabajas sin estar de alta en la seguridad, te pillan la multa que te llevas tú y el empleador ?
Hola Javier,me llamo Ana, tengo 54 años y estoy desesperada,necesito que me digas que puedo hacer.Soy extranjera,divorciada con 2 hijos mayores independizados.He trabajado con contrato mas de 5 años como interna,cuidando personas mayores.Me he quedado sin trabajo y sé que no tengo derecho a paro .Pero me gustaría saber si hay otra ayuda economica por que estoy sola y no tengo ninguna ayuda.Gracias y un saludo.
Hola buenas tardes mi jefe me dio de baja en la ss y queria saber si puede hacerlo sin que yo lo sepa ni firme nada estoy como empleada del hogar muchas gracias
Hola yo estoy cobrando el paro y de me caba en febrero luego quiero pedir la ayida.si estoy dada de baja como empleada de hogar de 60horas al mes puedo cobrar la ayuda
Si trabajo 1 semana de empleada de hogar y par la prestación que estoy cobrando por un trabajo q si cotizaba para el desempleo,cuando termine como empleada de hogar,puedo reanudar la anterior prestación?Gracias
Hola buenas tengo 62 años , me falta Pokito para jubilarme y siento que ya no puedo más trabajo de interna i no tengo derecho a paro desgraciadamente de salud tampoco Estoi muí pero me da miedo kojer la baja una José si tengo derecho ala baja laboral y si es así me kedaria sin cobrar?
Muchas gracias por toda la inforamción!.Solo una pregunta más..derecho al apro no hay,pero derecho a la ayuda de 426 euros?..En cualquier trabajo «normal» con una cotizacion «normal» solo hacen falta cotizar 7 meses en total para tener derecho a esta ayuda..,en caso de trabajar como empleadora domestica?..y una ultima pregunta por favor,..el tiempo cotizado como empleada de hogar,cuenta como tiempo cotizado en general en tu vida la boral para en un futuro tener derecho a jubilación?..Muchas gracias de antemano!
Buenos días,, si soy empleada del hogar y e cotizado más de 6 años, puedo cobrar el paro, O no tengo derecho a ello, gracias!!
Hola javier, me gustaria saber si llevando 13 años como empleada de hogar en familia numerosa fija, tengo 56 años , al no quedarme paro tendria derecho a una paga contributiva de mayores de 55, porque ya me quedo sin trabajo.gracias
Buenas tardes, soy empleada de hogar tengo un contrato de duración determinada de un año, el cual se acaba a finales de abril del 2018, estoy embarazada, y el 1 de mayo entro en el 8 mes de embarazo, si me doy de baja maternal dos días antes de que se acabe el contrato, tendré derecho a cobrar mi baja maternal?
Con cuanta antelación debo de darme de baja para que no me afecte que estaré después sin contrato, gracias
Hola soy paty…he trabajado 17 años como empleada de hogar en una casa…al morir la jefa..los hijos dicen que no tengo derecho a nada de indemnizaciones….esto es muy injusto..trabajando interna..por 17 años…
hola.yo he leido en laboris concreta mente que ha habido una reforma y las empmeladas si pueden cobrar el paro.Usted dice que no yo noentiendo nada.Quien tiene la razon?
Hola Terra,
Que yo sepa a día de hoy no cotizan por desempleo y por tanto no pueden percibirlo al terminar la relación laboral.
Hola,si estoy cobrandobsubsidio por hijo a cargo y me contratan como empleada de hogar,cuando termine el contrato puedo volver a solicitar el subsidio que deje paralizado?gracias,un saludo
Me parce injusto que no tengan paro, deberían cotizar por desempleo y tener derecho al paro ya que son un sector muy vulnerable y explotado en muchas casas las tienen trabajando de 7 hasta las 23h y por 750€ y compartidas entre varias familias. Y si se quedan sin trabajo no tienen prestación. Deberían cambiar la ley.
Hola Ana maría,
Tienes toda la razón
Buenas noches, quisiera saber si ya las empleadas de hogar Tien en derecho al paro? Gracias.
Hola soy empleada de hogar ace 8 meses.. i sigo como empleada de hogar estoy fija. Yo antes de este trabajo, trabaje 240 días… I no pude cobra ayuda familia pok aún no avía terminado con la anterior de otros años atrás.. pok yo trabajaba 8 meses i paraba 4m. Entoces k paso k cuando yo terminé de trabajar aún me kedava 4 meses i medio para terminar la ayuda vieja. I yo pensava k IVA a empezar con la nueva. Pero mi sorpresa fue k no. K tenia k estar otra ves dada de alta intensidad k sea 1 semana para enpesar con la nueva ayuda. Mi pregunta es la cual. Ahora me kieren Acer y contrato de 1 semana de limpiadora de una oficinas a 30h a la semana. Pero yo estoy contratada al 60% como empleada de hogar. Después de aver dejado el trabajo de oficina yo podré cobra la ayuda familiar. O no se puede pok estoy cotizando como empleada de hogar.
Hola yo trabajo de interna cuidando una persona mayor estoy las 24 horas del dia con ella son las tres de la mañana y no me puedo ir a dormir porque ella se acuesta a esa hora o sea que solo duermo 4 horas y me pagan 900 con pagas incluidas esto esya bien pago?
Hola chica mejor busca otro trabajo por tu salud te están explotando casi 20hrs de trabajo (la paga no está mal si salario minimo es 707€ tu estás ganando más) y busca en empresa para puedas tener derecho al paro si te quedaras sin trabajo.
Segun mi jefa me quizo cambiar el regimen de empleada de hogar a reguimen general y no lo dejan es injusto por q muchas trabajamos años pero si la misma ss no dejan cambiar por q ponen pegas si el empleador lo quiere cambiar .
Buenas, tengo 7 meses aún de paro por 3 años que me tirado trabajando como auxiliar administrativo, ahora posiblemente empiezo a trabajar dada de alta como empleada de hogar y mi pregunta es, independientemente del tiempo que esté trabajando, cuando ya no siga en este trabajo por cualquier motivo, tendría aún derecho a seguir cobrando los 7 meses que me quedan de paro????
Muchas gracias.