Introducción: ¿Porqué es importante que leas esto?
Quiero darte la bienvenida a esta web y presentarte los términos y condiciones que definen nuestra relación comercial.
Antes de contratar cualquiera de los servicios ofertados en esta web, es imprescindible que leas las condiciones y los términos que se aplican a la prestación de los servicios que ofrece MIASESORLABORAL.ES propios de su actividad principal en asesoramiento en materia de derecho del trabajo y Seguridad Social, prestaciones, desempleo, despidos, incapacidades, etc.
El presente contrato de términos y condiciones está sujeto a cambios ocasionales y se aplica a todos los servicios que MIASESORLABORAL.ES proporciona directa o indirectamente a través de esta web.
Al hacer uso de esta web, confirmas que has leído, entendido y aceptado el presente contrato de términos y condiciones, así como mi política de privacidad, incluyendo el uso de cookies.
Si no estás de acuerdo con alguna parte de los términos, no podrás contratar los servicios ofertados en esta web.
FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ, como responsable de esta web, se reserva el derecho a modificar o cambiar las presentes condiciones en cualquier momento. Si las modificaciones constituyen un cambio sustancial en los términos, MIASESORLABORAL.ES lo notificará publicando un anuncio en este sitio web.
Los servicios ofrecidos están disponibles sólo para las personas jurídicas y las personas que tienen al menos tengan 18 años de edad.
Identificador del responsable
En cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, le informa que:
- Su denominación social es FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ
- Su CIF/ NIF 74691701-Y
- Su domicilio social está en: C/ÁGUILA S/N, 18650 Dúrcal – GRANADA
- Su actividad social es: Abogado especializado en asesoramiento en materia de derecho del trabajo y Seguridad Social, prestaciones, desempleo, despidos, incapacidades, etc.
- Colegiación profesional: Col. 6850 ICAGR
Finalidad de la página web
La finalidad de esta web es suministrar información, conSejos y artículos sobre derecho laboral y ofrecer servicios vinculados a esa especialidad.
MIASESORLABORAL.ES no garantiza que sus contenidos o cualquier información suministrada por medio de este sitio sean exactos, confiables, correctos, o aplicables a una situación específica o jurisdicción concreta, solo puedo asegurarte que me esfuerzo en suministrar información contrastada y del máximo rigor que le sirvan de ejemplo según sus circunstancias particulares.
Si necesitas asistencia personal para decidir si un artículo o caso expuesto es el adecuado para su caso específico o necesitas obtener garantías con relación a la legalidad de un documento, te sugiero que me solicites una consulta personal.
Este sitio web no puede utilizarse para reemplazar los consejos legales de un abogado.
Condiciones generales del servicio
Las presentes condiciones generales de utilización son efectivas para la contratación online de servicios prestados a distancia por FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ.
Cuando para el acceso a determinadas áreas de esta web o para la utilización de algún servicio sea necesario facilitar datos de carácter personal, debes garantizar la veracidad, exactitud, autenticidad y vigencia de los mismos. Cuando los datos facilitados por el usuario o cliente sean falsos, incompletos, no actualizados o inexactos, éste será responsable de cualquier perjuicio, directo o indirecto, material o inmaterial, que por causa de ello se pudiera ocasionar a un tercero o a FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ y sus colaboradores con los que mantuviera una relación que implique dichos datos.
FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ dará a dichos datos el tratamiento automatizado que corresponda en función de su naturaleza o finalidad, en las condiciones y términos indicados en la Política de privacidad.
FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ tratará los datos de los usuarios de forma confidencial y exclusivamente con la finalidad de gestionar los servicios ofertados en esta web. En caso de cesión de datos, siempre requeriré el consentimiento del afectado.
Obligaciones de usuarios
Esta web es un espacio de divulgación de contenidos y de establecimiento de relaciones profesionales.
De esta forma, como usuario, te comprometes a utilizar el sitio Web, sus servicios y contenidos sin contravenir la legislación vigente, la buena fe y el orden público. Queda prohibido el uso de la web con fines ilícitos o lesivos, o que, de cualquier forma, puedan causar perjuicio o impedir el normal funcionamiento del sitio web.
El Usuario queda informado, y acepta, que el acceso a la presente web no supone, en modo alguno, el inicio de una relación comercial o jurídica con FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ
Queda prohibido, por tanto:
- Infringir las normas básicas de comentarios, expuestas en esta misma política.
- Publicar información personal de otros usuarios, incluyendo imágenes. Está prohibido publicar información privada y datos personales de otras personas.
- Infringir algún derecho de terceros como derechos de autor, marca comercial, patente, secreto comercial, derecho de privacidad o cualquier otro derecho de propiedad intelectual. En el mismo sentido, eliminar o modificar cualquier aviso de derechos de autor, marca registrada u otros derechos de propiedad que aparezcan en cualquier fragmento de la web o cualquier material impreso de la misma.
- Utilizar la web o cualquier contenido de la web para transmitir cualquier virus, gusano, defecto, troyanos u otro elemento informático de naturaleza destructiva (de forma colectiva, «Virus»).
- Utilizar la web para infringir la seguridad de cualquier red informática, crackear contraseñas o códigos de cifrado de seguridad; desestabilizar o interferir con la seguridad la web. Eliminar, evadir, inhabilitar, dañar o interferir con funciones de seguridad de la web, funciones que eviten o restrinjan el uso o la copia del contenido de la web o funciones que impongan limitaciones en el uso de la misma.
- Vulnerar cualquier Ley aplicable.
- Acceder, recuperar o indexar cualquier fragmento la web con el objetivo de construir o establecer bases de datos de comentarios de negocios.
Idiomas
El idioma de los contenidos y servicios ofrecidos es español castellano.
Condiciones particulares de contratación
Antes de contratar el servicio de consultas jurídicas no gratuitas, debes saber que las respuestas son elaboradas y supervisadas por FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ; su carácter es meramente orientativo y genérico en función exclusivamente de la información facilitada por el usuario en su consulta realizada a través del portal.
Dichas respuestas no constituyen en ningún caso asesoramiento jurídico integral, que sólo podrá facilitar un abogado a la vista de la documentación pertinente y previo examen de todas las circunstancias del asunto, y no sólo de las aportadas por el usuario parcialmente.
Para contratar cualquiera de los servicios ofrecidos, el cliente deberá seguir los siguientes pasos:
- Cumplimentar correctamente el formulario con los datos que se solicitan y formular su consulta de manera clara. Previamente al envío de la consulta el Cliente deberá leer y aceptar expresamente estas Condiciones Generales del servicio.
- MIASESORLABORAL.ES se pondrá en contacto con el Cliente, indicando el coste del servicio, la información que sea necesaria para la resolución de la consulta, y las condiciones de pago.
- El Cliente procederá a efectuar el pago correspondiente al servicio.
- Tras la verificación de la realización efectiva y correcta del pago, MIASESORLABORAL.ES procederá a resolver de manera inmediata la consulta propuesta, teniendo en cuenta los días hábiles de trabajo.
Ámbito territorial del servicio
El servicio de Consultas On Line única y exclusivamente se referirá a aquellas consultas que se puedan resolver conforme a la legislación española.
Servicios ofrecidos , Formas de contratación y pagos
Los servicios ofrecidos en este portal son los siguientes:
1) Consulta de forma presencial
Para contratar una consulta presencial debes mandar un email usando el formulario de contacto.
En el cuerpo del mensaje debes describir brevemente el motivo de la consulta y el día y la hora que te vendría bien concretar la cita.
Las consultas presenciales se llevarán a cabo en ,C/Águila s/n, Dúrcal (Granada).
Tan pronto como reciba el correo te lo contestaré confirmando la hora y el día.
Precio de la consulta:
La cita tiene un coste de 30€ que se abonan en ese momento (IVA incluido)
2) Consultas a través de email
Para contratar una consulta por email debes mandar un email usando el formulario de contacto especificando de forma clara el motivo de la consulta y aportando información precisa sobre el caso en concreto que sea relevante para la consulta.
Una vez recibido el pago, recibirá su respuesta en unos pocos días. Por favor, a través de las consultas por e-mail no se atienden consultas gratuitas.
Puedes adjuntar algún archivo si es necesario como, por ejemplo, acta de infracción, notificación recibida, resolución del INSS, etc.; preferiblemente en formato PDF
Precio:
20 euros + IVA, TOTAL= 24,20 €
Sistema común del impuesto sobre el valor añadido
Atendiendo a lo establecido en la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, reguladora de dicho impuesto, la operación puede resultar exenta o no sujeta al mismo en función del país de residencia del comprador y de la condición en la que actúa el mismo (empresario/profesional o particular). En consecuencia, en algunos supuestos el precio final del pedido puede verse alterado respecto al que figura expuesto en la página web.
El precio de los servicios ofertados por MIASESORLABORAL.ES incluye el IVA español. Sin embargo, el precio final del servicio puede variar dependiendo del tipo impositivo de IVA que se aplique al servicio.
Los precios de los Servicios pueden cambiar en cualquier momento a discreción única y exclusiva de FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ Los Servicios no brindan protección de precios o reembolsos en el caso de reducción de precios u ofertas promocionales.
Formas de pago aceptadas
PayPal y trasferencia bancaria
Validez de los precios y ofertas
Los servicios ofertados en la web, y los precios de éstos, estarán disponibles para su contratación mientras se encuentren en el catálogo de servicios visualizados por medio de la página web. Se ruega a los usuarios que accedan a versiones actualizadas de la página web para evitar errores en los precios. En todo caso, los pedidos en tramitación mantendrán sus condiciones durante 7 días desde el momento de su formalización.
Desistimiento comercial
El desistimiento es la facultad de un consumidor de un bien para devolverlo al comercio dentro de un plazo legal de 14 días, sin tener que alegar ni dar ninguna explicación al respecto ni sufrir una penalización.
El usuario podrá realizar reclamaciones, devoluciones o desistimientos remitiendo un correo electrónico info@MIASESORLABORAL.ES indicando su nombre y apellidos, el producto adquirido y exponiendo los motivos de su reclamación.
Una vez formulada, resuelta y abonada la consulta, quedará excluido el derecho al desistimiento por el usuario.
Modelo de formulario DE RECLAMACIÓN o desistimiento
En el caso de contratos a distancias de servicios, tienes derecho a desistir del contrato en un plazo de 14 días naturales sin necesidad de justificación. El plazo de desistimiento expirará a los 14 días naturales del día de la celebración del contrato y siempre que no se haya prestado el servicio.
Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicación relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que se resuelva la consulta. Una vez enviada la respuesta, no existirá derecho a desistimiento.
Para ejercer el derecho de desistimiento, deberás notificarme su decisión de desistir del contrato través de una declaración inequívoca. El usuario/comprador podrá notificarme la reclamación o el desistimiento, bien a través de correo electrónico a: INFO@MIASESORLABORAL.ES o bien por correo postal en la dirección indicada en el formulario de desistimiento.
También podrás utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuación, aunque su uso no es obligatorio.
Consecuencias del desistimiento
En caso de aprobación del desistimiento, le devolveré todos los pagos recibidos, sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a más tardar 14 días naturales a partir de la fecha en la me informes de tu decisión de desistir del presente contrato. Procederé a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacción inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrirá en ningún gasto como consecuencia del reembolso.
Copie y pegue este formulario en Word, lo completa y lo envía por correo electrónico o postal.
A la atención de FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ
C/Águila s/n, Dúrcal (CP 6850) GRANADA
INFO@MIASESORLABORAL.ES
Por la presente le comunico que reclamo/ desisto del contrato del siguiente servicio …………………………………………………………………………………………………………………………….
Contratado el día:…………………………………………………………………………………………….
En caso de reclamación indica el motivo:
Se le notifica igualmente que según el artículo 29 de la Ley 16/2011, de 24 de junio de contratos de crédito, que, puesto que se he desistido del contrato suministro de bienes/servicios y se financió totalmente/parcialmente mediante un crédito vinculado, dejaré de estar obligado por dicho contrato de crédito sin penalización alguna.
A continuación, indica tu nombre como consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:
Indique su domicilio como consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:
Indique la fecha en la que reclamas/ desistes del contrato:
Firma tu solicitud de reclamación/ desistimiento si esta se notifica a JAVIER ORTEGA JIMENEZ
en formato papel
(lugar), a ……………………………… de …………………….. de 20……..
Exclusión de garantías y responsabilidad
FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ no otorga ninguna garantía ni se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran traer causa de:
- La falta de disponibilidad, mantenimiento y efectivo funcionamiento de la web o de sus servicios y contenidos;
- Por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse a la utilización de los Servicios Jurídicos y de los contenidos por parte de los usuarios o que puedan deberse a la falta de veracidad, vigencia, exhaustividad y/o autenticidad de la información que los usuarios proporcionan acerca de sí mismos y, en particular, aunque no de forma exclusiva, por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la suplantación de la personalidad de un tercero efectuada por un usuario en cualquier clase de comunicación realizada a través de MIASESORLABORAL.ES
- La inadecuación para cualquier clase de propósito de y la defraudación de las expectativas generadas por los servicios jurídicos prestados por terceros a través de MIASESORLABORAL.ES.
- El uso ilícito, negligente, fraudulento o contrario a estas condiciones.
- La falta de licitud, calidad, fiabilidad, utilidad y disponibilidad de los servicios prestados por terceros y puestos a disposición de los usuarios en el sitio web.
- Daños o perjuicios de cualquier tipo producidos en el Usuario que traigan causa de fallos o desconexiones en las redes de telecomunicaciones que produzcan la suspensión, cancelación o interrupción del servicio del Sitio Web durante la prestación del mismo o con carácter previo.
El Usuario se obliga a mantener indemne a FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ ante cualquier posible reclamación, multa, pena o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Usuario de cualquiera de sus obligaciones establecidas en estas Condiciones de uso, reservándose además FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ el derecho a solicitar la indemnización por daños y perjuicios que corresponda.
El usuario es el único responsable de la utilización y aplicación de las plantillas adquiridas y debe mantener indemne a FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ respecto a las consecuencias de su utilización.
Anuncios patrocinados, enlaces de afiliados y publicidad
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Política de comentarios
Esta web permite realizar comentarios para enriquecer mis contenidos y realizar consultas.
No se admiten en los comentarios consultas de tipo de profesional, estás deben ser efectuadas por los sistemas de contratación habilitados. Lo que se ofrecerá es exclusivamente una orientación a dudas relacionadas con la entrada publicada.
Tampoco se publicarán los comentarios que contengan datos confidenciales propios o de terceros, referidos a datos económicos, fiscales, laborales o de cualquier índole privada. Estos datos son especialmente protegidos y este no es un espacio apto para hacerlos públicos.
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Se desestimarán, igualmente, aquellos comentarios creados sólo con fines promocionales de una web, persona o colectivo y todo lo que pueda ser considerado spam en general.
Propiedad intelectual e industrial
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Señalar los contenidos protegidos por los derechos de propiedad intelectual y su ubicación en el Web, la acreditación de los derechos de propiedad intelectual señalados y declaración expresa en la que el interesado se responsabiliza de la veracidad de las informaciones facilitadas en la notificación
Normativa europea de consumo
Informamos que la Comisión Europea ha creado la primera plataforma europea para la resolución de conflictos en el comercio “online” amparada en la última ley del consumidor. En este sentido, como responsable de una plataforma de venta online, tengo el deber de informar a mis usuarios sobre la existencia de esta plataforma online de resolución alternativa de conflictos.
Para recurrir a la plataforma de resolución de conflictos, el usuario debe utilizar el siguiente enlace: http://ec.europa.eu/odr
Ejercicio de derechos de los usuarios
Podrás ejercitar, respecto de los datos recabados, los derechos reconocidos en la Ley Orgánica 15/1999, de acceso, rectificación o cancelación de datos y oposición. Por ello se le informa que podrá ejercer dichos derechos mediante solicitud escrita y firmada que podrá enviar, junto con fotocopia de su DNI o documento identificativos equivalente, por correo postal a FCO. JAVIER ORTEGA JIMENEZ Web: C/REAL DE MOTRIL Nº35, BAJO C- 18100 ARMILLA: GRANADA.
Jurisdicción
Mediante el uso de los contenidos y servicios de esta web, el usuario acepta las condiciones aquí expuestas, quedando las mismas sujetas a la normativa legal vigente de la legislación española, para cualquier posible conflicto o litigio legal, que será tramitado ante los tribunales pertinentes de Granada.
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