Buzón de lucha contra el fraude laboral
¿Sabías que existe un buzón de lucha contra el fraude laboral?
Pues sí, desde el año 2013 se ha puesto en marcha este buzón de ayuda contra el fraude, también llamado ‘buzón del chivato’, donde todas aquellas personas que crean que se está cometiendo irregularidades tales como empleo sumergido o irregular, fraude a la Seguridad Social o en materia de prevención de riesgos laborales pueden rellenar un formulario donde informar estos hechos de forma anónima.
Es muy importante recalcar que el denunciante no tendrá que aportar datos personales, sino simplemente datos de la empresa, centro de trabajo y la información suministrada por el particular sobre las presuntas irregularidades de las que tenga conocimiento.
Por otra parte, nos aconsejan desde el Ministerio que en la descripción de las conductas supuestamente fraudulentas los denunciantes (anónimos) sean lo más precisos posibles para que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social pueda planificar mejor la respuesta en cada caso.
También es muy importante recordar que rellenando el formulario no se tiene la condición de parte interesada en el futuro proceso, porque simplemente se está facilitando información presuntamente fraudulenta, para que el denunciante tenga la condición de parte en el proceso, tendrán que presentar una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Pincha aquí-> Cómo presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo
Desde su puesta en marcha se han impuesto multas por valor de 12,7 millones de euros, han conseguido aflorar más de 4.000 empleos sumergidos, configurándose como un medio muy eficaz de lucha contra el fraude.
La parte mala es que Andalucía está a la cabeza de este bochornoso ranking como se puede ver en la imagen de abajo
En fin, si estás interesado en informar sobre un posible fraude laboral, de Seguridad Social o en materia de prevención de riesgos laborales no tienes más que rellenar el siguiente formulario que te dejo aquí:
–> Enlace al Buzón de Lucha contra el Fraude.
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Gracias
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Hola,recientemente he descubierto que durante 6 meses he estado trabajando sin contrato.Mi pregunta es sobre que tipos de medidas legales puedo tomar.Muchas gracias
Hola María,
denunciar a la empresa ante la Inspección de Trabajo